ДОСТИЖЕНИЯ ПРОФСООБЩЕСТВА KINSMARK
Отсчёт от 2001 года, когда появился первый в России сайт по Change Management «Управление изменениями в компании»
Разверните >>
«Прежде всего определите, кого вы бесите». Сет Годин на TED о племенах, которые мы ведём за собой. Программное видео Kinsmark.
Подкаст с Т.В. Черниговской для менеджеров к 10-летию портала «Управление изменениями в компании», 13.08.2011
«6 определений импрувмента (системного change management)» в интервью Елены Маркушиной в студии Mediametrics С.И. Логунову.
Причины провала проектов изменений
Клубный учебник
История предпринимательства
СТРОЙНАЯ ЛОГИКА И ДЕКОМПОЗИЦИЯ СМЫСЛОВ
философ, ПСС, том 15
КИБЕРНЕТИКА КАК ОСНОВА УПРАВЛЕНИЯ
Развернуть >>
ВЕРНОЕ ПОНИМАНИЕ ОСНОВНЫХ ПОНЯТИЙ
Словарь реформатора: термины менеджмента роста и управления изменениями
ПОЗИЦИЯ НЫРЯЛЬЩИКА, А НЕ НАБЛЮДАТЕЛЯ,
ВЛАДЕНИЕ «ТРЕТЬИМ ГОЛОСОМ»
Первый голос – Практики ( «Практика – критерий истины, основа познания», К. Маркс), Второй голос – Науки (экономика, кибернетика и т.д.). Третий голос – практиков, исповедующих научный подход к собственной деятельности.
SbA (support-by-action) - поддержка действием. Принцип и форма сотрудничества специалиста по развитию с компанией.
Учитывает действие Закона Отражения, ошибки антропологии.
КРУГОЗОР В CHANGE MANAGEMENT
Модели управление изменениями, известные резидентам профсообщества Kinsmark
УМЕНИЕ РАЗЛИЧАТЬ СТАДИИ РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ
ПРИМЕНЕНИЕ РАБОТАЮЩИХ ИНСТРУМЕНТОВ
АВТОРИТЕТЫ
Какими принципами мы руководствуемся в области менеджмента роста
АВТОРИТЕТЫ
Какими принципами мы руководствуемся в области менеджмента роста
Побиск Г. Кузнецов
Целевое управление и планирование
Генрих С. Альтшуллер
АРИЗ, ТРИЗ
Абрам С. Родов
ПС Новочеркасского ЭлВЗ
Александр А. Зиновьев
Философия, Логика
Алексей К. Гастев
НОТ
Осип А. Коган (Ерманский)
НОТ, антитейлоризм
Платон М. Керженцев
Ритм, Тайм-менеджмент
Кароль Адамецкий
Гармоничное производство
Спартак П. Никаноров
Теория Систем
Виктор М. Глушков
ОГАС
Анатолий И. Китов
Кибернетика, Информатика
Никита Н. Моисеев
Теория оптимизации управления
Аксель И. Берг
Био-кибернетика и биотехнические системы
Уильям Росс Эжби
Кибернетика
Людвиг фон Берталанфи
Открытые системы
Норберт Винер
Кибернетика
Стаффорд Бир
Кибернетика
Грегори Бейтсон
4 уровня обучения
Барри Клемсон
Кибернетика
Виктор Шаубергер
Принцип природоподобия неживых систем
Роберто Ассаджиоли
Психосинтез
Майкл Бир
"Взлом кода перемен"
Сьюзан Блэкмор
Меметика
Дэвид Чалмерс
"Трудная проблема сознания", "Квалеа"
Содзи Сиба
Менеджмент прорыва
Джон Шук
Lean Practice
Маркус Шин
Триада Роста, матрица Лидерства
Лера Бородицкая
Психолингвистика
Нассим Талеб
Антихрупкость
ПРОЕКТЫ
Российские и международные, тематические и событийные
ПРОЕКТЫ
Российские и международные, тематические и событийные
ПРОЕКТ «АКЕЛА»
ПРОЕКТ «КАЧЕСТВО и LEAN»
ДЛЯ БЕЛЫХ ВОРОН
коллег-реформаторов, которые изучают импрувмент, читают Шина «Дао Белой Вороны» и постоянно совершенствуются в управлении изменениями
Опишите свою ситуацию. Если вы являетесь лидером перемен, то сообщите какого рода помощь вам нужна.